Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar contendas. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
As remodelações sistematizadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante parte da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, o quesito relevante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a adequada avaliação daqueles citados direitos denotou-se inevitável.
Atrapalhando a práxis de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à vigente situação.
A geral indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura do processo trabalhista, acrescendo desorientação a demandas que antigamente revelavam ser de fácil executação, lateralmente, alterou o sistema que impele a defensa dos direitos laborais.
O verbo patrocinar
detém particular acepção no Direito do Trabalho, estando intimamente vinculado à atuação de guiar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A lei dilatou os modelos de prática da advocacia ao disciplinar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Uma vez que conectados ao sustento do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.