As transfigurações convencionadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear lides.
Porquanto ligados à subsistência do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O vocábulo patrocinar
corporifica inconfundível valor no Direito Laboral, estando intimamente relacionado à atuação de conduzir a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A legislação expandiu os paradigmas de prática da advocacia ao fundar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Incorporando desorientação a reclamatórias que antes eram de elementar produzição, a famígera indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso do processo trabalhista, obliquamente, demudou a sistemática que governa o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Embaraçando a rotina de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.
Outrora, a peça capital de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a metódica computação desses citados direitos demonstrou-se fundamental.