Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar demandas.
Porque relacionados à subsistência do empregado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Anteriormente, o expediente fulcral de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a responsável aferição daqueles apontados direitos sinalizou-se crucial.
Aditando tortuosidade a litígios que em momentos pretéritos aparentavam ser de simples concretização, a aparente indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da reclamação trabalhista, obliquamente, alterou a técnica que movimenta a guarda dos direitos do trabalho.
Ao promover a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou os paradigmas de desempenho da advocacia.
As modificações planeadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral ponto da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Sendo profundamente ligada à atuação de direcionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna individual sentido no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apadrinhar causas. Não se impugna, porém, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à nova situação.