Porquanto expiram depressa e porque interligados à vida do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Obstando a atividade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente situação.
As transfigurações instituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante conhecimento da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A legislação extrapolou os padrões de atuação da advocacia ao criar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o ponto importante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a efetiva aferição de tais aludidos direitos patenteou-se inevitável.
Por estar intrinsecamente relacionado à militância de impulsionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
detém notável valor no Direito do Trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Aditando ruído a lides que antigamente mostravam ser de incomplexa executação, a aparente indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da ação trabalhista, lateralmente, demudou o sistema que move a defensão dos direitos dos empregados.