Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto relacionados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
No passado recente, o item primacial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a conciente mensuração dos mesmos apontados direitos demonstrou-se substancial.
A conhecida impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do começo da contenda trabalhista, agregando complexidade a ações que antigamente eram de tranquila efetivação, diagonalmente, transformou a sistemática que conduz a defensão dos direitos trabalhistas.
O ordenamento legislativo alargou os padrões de exercício da advocacia ao estruturar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Sendo intimamente vinculada ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem sublime significação no Direito do Trabalho.
As remodelações projetadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Atalhando a atividade de patronear processos, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à nova realidade.