Antes, o tópico fulcral de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a honesta mensuração daqueles citados direitos evidenciou-se vital.
Ao fixar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou as metodologias de atuação da advocacia.
As transfigurações promovidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral pauta do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Estando profundamente ligado ao ativismo de conduzir a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém sublime valor no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de patronear reclamações. Não se questiona, todavia, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
Aditando complexidade a contendas que em tempos passados aparentavam ser de distensa produzição, a ordinária impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da demanda trabalhista, lateralmente, imutou o sistema que rege a defensa dos direitos dos empregados.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar processos. Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam rápido e uma vez que relacionados à alimentação do contratado, os direitos dos empregados têm urgência.