A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de patronear reclamatórias. Não se controverte, no entanto, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
Por estar inerentemente conectado ao ativismo de impulsionar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna inconfundível valor no Direito do Trabalho.
Em tempos passados, o tópico indispensável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a devida mensuração desses citados direitos sinalizou-se primordial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar demandas. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
As transformações assentadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte da práxis profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O sistema legislativo dilatou os padrões de prática da advocacia ao engendrar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A prosaica obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da ação trabalhista, acrescentando dificuldade a lides que no passado recente mostravam ser de tranquila concretização, lateralmente, demudou a técnica que orienta a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Porque ligados à vida do empregado e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.