O vocábulo patrocinar
encarna inconfundível sentido no Direito do Trabalho, estando inerentemente correlacionado à militância de impulsionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Ao sistematizar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou os padrões de operação da advocacia.
A conhecida exigência de liquidar as pretensões desde o encetamento da causa trabalhista, trazendo complexidade a contendas que em tempos pretéritos eram de fácil realização, lateralmente, transmudou o plano que move a guarda dos direitos trabalhistas.
Dificultando a rotina de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à vigente cena.
Antanho, a pauta importante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No momento presente, a ponderada estimação daqueles referidos direitos evidenciou-se substancial.
Porquanto caducam depressa e porque ligados aos víveres do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transmutações concebidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da atividade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.