Ao criar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou os modelos de desempenho da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear lides. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Por estar intrinsecamente vinculada à atuação de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica notável importância no Direito do Trabalho.
As transformações tecidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial expediente da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto conectados ao sustento do obreiro e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apadrinhar causas. Não se impugna, nada obstante, a competência profissional de adaptação da advocacia à nova cena.
A corriqueira impreteribilidade de liquidar os pedidos já na abertura da reclamatória trabalhista, acrescendo sinuosidade a processos que anteriormente foram de simples produzição, diagonalmente, transformou a mecânica que carreia o amparo dos direitos laborais.
Antanho, o dado crucial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a devida aferição daqueles apontados direitos denotou-se crucial.