Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar processos.
Ao fundar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Incorporando dificuldade a ações que antes pareciam ser de distensa executação, a ordinária imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da reclamação trabalhista, obliquamente, demudou o plano que orienta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, a pauta fundamental de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a curial computação daqueles apontados direitos demonstrou-se crucial.
Porque conectados à alimentação do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As transmutações suscitadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito da praxe laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Sendo intrinsecamente interligado à atuação de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica especial significância no Direito Trabalhista.
Entravando a estratégia de patronear causas, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.