Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar litígios.
A comezinha necessidade de liquidar as verbas desde o início do processo trabalhista, acrescendo sinuosidade a lides que outrora eram de descomplicada efetuação, paralelamente, transformou a técnica que acompanha a tutela dos direitos dos empregados.
Por estar profundamente correlacionada à militância de carrear a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
possui particular significação no Direito Laboral.
Ao promover o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou os padrões de atuação da advocacia.
Em momentos passados, o questão indispensável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a curial avaliação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se fulcral.
As remodelações delineadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito da praxe laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patrocinar reclamatórias. Não se contraria, contudo, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente situação.
Porquanto expiram depressa e porque ligados à alimentação do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.