Sendo intimamente conectada à atuação de direcionar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna individual significância no Direito Trabalhista.
Antes, o conhecimento capital de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. No instante presente, a criteriosa avaliação daqueles referidos direitos mostrou-se crucial.
Obstando a rotina de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.
As transfigurações produzidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da prática laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamatórias.
O legislativo remodelou os padrões de atuação da advocacia ao suscitar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A famigerada obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o começo da lide trabalhista, acrescendo ruído a reclamações que anteriormente eram de fácil efetuação, paralelamente, transformou a mecânica que impele a defensão dos direitos dos empregados.
Porquanto ligados ao sustento do empregado e porque caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.