A lei remodelou os modelos de desempenho da advocacia ao fixar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apaniguar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o obreiro não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
As mudanças criadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da habilidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando ruído a lides que no passado recente aparentavam ser de fácil concretização, a expressa obrigatoriedade de liquidar as verbas já na entrada da causa trabalhista, indiretamente, imutou o plano que coordena o defendimento dos direitos dos empregados.
Obstaculizando a estratégia de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Porquanto conectados à subsistência do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
Em tempos passados, a peça indispensável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a consiensiosa avaliação dos mesmos apontados direitos tornou-se primacial.
Estando intimamente ligada à militância de conduzir a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem particular significado no Direito Trabalhista.