As transfigurações suscitadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tópico da estratégia laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar litígios.
Por ser profundamente vinculada ao ativismo de direcionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
detém sublime valia no Direito Trabalhista.
Somando tortuosidade a reclamatórias que anteriormente pareciam ser de simples executação, a consueta necessidade de liquidar os direitos já na origem da ação trabalhista, paralelamente, imutou a mecânica que impulsiona o proteção dos direitos do trabalho.
Porquanto caducam depressa e uma vez que associados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao delinear a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação mudou os padrões de exercício da advocacia.
Antanho, o elemento indeclinável de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a adequada suputação daqueles mencionados direitos demonstrou-se capital.
Obstando a praxe de apadroar lides, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a competência técnica de acomodação da advocacia à hodierna condição.