Outrora, o expediente capital de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a criteriosa aferição daqueles aludidos direitos tornou-se imprescindível.
As transfigurações arquitetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da diligência profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamações. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apadroar contendas. Não se contradita, ainda assim, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à vigente situação.
Porque expiram rapidamente e uma vez que relacionados à alimentação do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao suscitar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia.
Trazendo complexidade a demandas que em momentos passados revelavam ser de fácil efetivação, a geral exigência de liquidar as verbas já no encetamento da lide trabalhista, paralelamente, alterou a técnica que rege a defensa dos direitos trabalhistas.
Estando profundamente interligada ao ativismo de direcionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem notável valor no Direito Trabalhista.