As metamorfoses promovidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto ligados à sobrevivência do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, obstando a praxe de fiar contendas. Não se debate, ainda assim, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
A dição patrocinar
corporifica singular relevância no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente interligada à atuação de guiar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o tópico capital de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a cautelosa estimativa dos mesmos citados direitos manifestou-se central.
A ordem legislativa estendeu os paradigmas de prática da advocacia ao conceber o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A aparente impreteribilidade de liquidar os direitos já na entrada da causa trabalhista, acrescentando sinuosidade a ações que antigamente foram de distensa operação, obliquamente, imutou a sistemática que regula o proteção dos direitos laborais.