As metamorfoses estipuladas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial dado do cotidiano laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a prática de patrocinar processos. Não se contradita, nada obstante, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
Outrora, a matéria substancial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a prudente quantificação daqueles aludidos direitos evidenciou-se basilar.
Porquanto correlacionados aos víveres do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao constituir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os padrões de operação da advocacia.
Por estar inerentemente relacionado ao ativismo de guiar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui peculiar acepção no Direito Laboral.
A corriqueira inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da reclamação trabalhista, acrescentando ruído a contendas que antanho foram de incomplexa operação, lateralmente, transmudou a metodologia que instrui a guarda dos direitos do trabalho.