A habitual indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no princípio da contenda trabalhista, somando dificuldade a reclamações que antes aparentavam ser de tranquila realização, indiretamente, transmutou a metodologia que impulsiona a tutela dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, o elemento basilar de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a equilibrada estimação de tais citados direitos denotou-se indispensável.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear litígios. Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a prática de patrocinar ações. Não se debate, entretanto, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à nova situação.
As mudanças prescritas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar conhecimento da rotina profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Por estar profundamente conectado à militância de direcionar a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica notável sentido no Direito Laboral.
O ordenamento jurídico inflou os métodos de atuação da advocacia ao definir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Uma vez que ligados à alimentação do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.