Advogado Trabalhista na Cidade São Sebastião - SP

Por ser profundamente interligado à atuação de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar tem especial significância no Direito Trabalhista.

Ao produzir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, a legislação extrapolou os modelos de prática da advocacia.

Porque associados à vida do empregado e porquanto caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.

Antes, o dado primacial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a justa avaliação dos mesmos apontados direitos mostrou-se capital.

Trazendo ruído a causas que em momentos pretéritos foram de simples executação, a famigerada obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o encetamento da contenda trabalhista, obliquamente, transmudou a dinâmica que impulsiona a tutela dos direitos laborais.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar demandas. Possuindo o Jus Postulandi, em caráter geral, o empregado não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.

As mudanças concebidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto da práxis laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de patronear processos. Não se contraria, todavia, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à corrente conjunção.