Porque vinculados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A famígera necessidade de liquidar os direitos a partir do encetamento do processo trabalhista, agregando dificuldade a reclamatórias que no passado recente foram de elementar efetivação, indiretamente, imutou o plano que acompanha a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Atalhando a praxe de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à nova realidade.
As alterações instituídas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da prática laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antes, o expediente relevante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a confiável avaliação daqueles aludidos direitos evidenciou-se fulcral.
A dicção patrocinar
possui particular significação no Direito Trabalhista, sendo profundamente relacionada à militância de conduzir a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Detendo o Jus Postulandi
, de forma geral, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patrocinar litígios.
Ao constituir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei mudou as sistemáticas de atuação da advocacia.