Antanho, a peça fulcral de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. No instante vigente, a ponderada computação daqueles apontados direitos sinalizou-se essencial.
Aditando ruído a processos que outrora foram de elementar executação, a comum obrigatoriedade de liquidar os direitos já no início da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmudou a metodologia que carreia a guarda dos direitos trabalhistas.
As transfigurações trazidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tópico da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porquanto expiram depressa e uma vez que associados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear lides. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Estando intrinsecamente vinculada à militância de impulsionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
encarna individual significação no Direito Laboral.
Embaraçando a praxe de fiar ações, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à vigente situação.
Ao definir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei dilatou os padrões de atuação da advocacia.