As transformações estipuladas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral fator da habilidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Agregando complexidade a contendas que anteriormente pareciam ser de distensa concretização, a prosaica imperiosidade de liquidar os direitos partindo da abertura da lide trabalhista, lateralmente, alterou a estrutura que afeta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem rápido e porque ligados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Prejudicando a prática de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente condição.
Ao suscitar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os modelos de desempenho da advocacia.
O vocábulo patrocinar
corporifica peculiar significado no Direito Laboral, por estar intrinsecamente interligado à atuação de direcionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Outrora, o assunto fulcral de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a consequente estimação daqueles citados direitos manifestou-se capital.