De modo geral, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar ações.
As remodelações constituídas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Inibindo a estratégia de patronear causas, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.
O vocábulo patrocinar
tem excepcional significado no Direito Laboral, por ser intrinsecamente interligado à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao trazer a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os paradigmas de desempenho da advocacia.
Acrescendo dificuldade a reclamatórias que antanho eram de incomplexa executação, a natural indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação do litígio trabalhista, indiretamente, transmudou a mecânica que move o amparo dos direitos laborais.
No passado recente, a pauta substancial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a correta avaliação desses referidos direitos sinalizou-se primordial.
Porquanto correlacionados ao sustento do contratado e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.