O sistema jurídico mudou os modelos de atuação da advocacia ao arquitetar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transmutações engendradas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar demandas.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a rotina de fiar ações. Não se contesta, não obstante, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à vigente condição.
Agregando tortuosidade a lides que antigamente eram de incomplexa operação, a expressa indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do início da reclamação trabalhista, obliquamente, alterou a sistemática que instrui a defensão dos direitos empregatícios.
No passado recente, a matéria fundamental de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a conciente quantificação desses apontados direitos demonstrou-se cardinal.
Porquanto vinculados ao sustento do proletário e uma vez que caducam depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
Sendo profundamente conectado à militância de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna inconfundível peso no Direito do Trabalho.