Adicionando ruído a litígios que anteriormente foram de fácil operação, a aparente inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da demanda trabalhista, transversalmente, transmudou a técnica que carreia o amparo dos direitos laborais.
O termo patrocinar
possui sublime sentido no Direito Trabalhista, estando inerentemente interligado à atuação de direcionar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
As alterações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria do cotidiano laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao conceber a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os paradigmas de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadroar ações. Não se contesta, nada obstante, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna conjunção.
Antanho, o elemento crucial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a escrupulosa computação desses aludidos direitos denotou-se indispensável.
Porque conectados à subsistência do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.