Estando intrinsecamente ligado à militância de direcionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica inconfundível sentido no Direito Laboral.
Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar ações.
A legislação inflou os modelos de atuação da advocacia ao produzir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram rápido e porquanto associados à sobrevivência do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Atrapalhando a prática de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
Antes, a matéria basilar de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No tempo atual, a metódica estimativa dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se primacial.
A regular impreteribilidade de liquidar as verbas desde o ingresso do litígio trabalhista, incorporando sinuosidade a contendas que em momentos passados eram de incomplexa concretização, paralelamente, demudou a dinâmica que movimenta o proteção dos direitos trabalhistas.
As remodelações constituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar expediente da habilidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.