As mutações tecidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante item da práxis laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A conhecida necessidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da causa trabalhista, acrescentando confusão a contendas que em tempos passados mostravam ser de incomplexa realização, transversalmente, transmutou a metodologia que direciona a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamações. Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Atalhando a praxe de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a perícia técnica de habituação da advocacia à hodierna cena.
Ao conceber o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou os padrões de exercício da advocacia.
Porquanto conectados à alimentação do operário e uma vez que expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Em momentos pretéritos, o assunto significante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a fundamentada suputação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se indeclinável.
Estando inerentemente interligada à atuação de direcionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora sublime significado no Direito Trabalhista.