Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar demandas. Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Sendo intimamente relacionada ao ativismo de guiar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora notável sentido no Direito Laboral.
Ao prescrever a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou as sistemáticas de exercício da advocacia.
As mudanças especificadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Acrescendo ruído a reclamações que no passado recente mostravam ser de simples realização, a famigerada imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no exórdio da causa trabalhista, obliquamente, alterou a sistemática que movimenta a tutela dos direitos empregatícios.
Complicando a atividade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque conectados à sobrevivência do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
Em momentos passados, a peça primacial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a justa computação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se indeclinável.