Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamatórias. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
A comezinha imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no encetamento da reclamação trabalhista, aditando desorientação a processos que no passado recente eram de distensa operação, indiretamente, transmudou a estrutura que instrui o defendimento dos direitos laborais.
Outrora, o conhecimento basilar de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a regular valoração desses aludidos direitos revelou-se basilar.
As transformações fixadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
incorpora sublime sentido no Direito Trabalhista, por ser intimamente associada à atuação de conduzir a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Embaraçando a habilidade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
Uma vez que vinculados aos víveres do operário e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.
A ordem jurídica mudou os padrões de desempenho da advocacia ao urdir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.