A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apadrinhar lides. Não se questiona, contudo, a perícia profissional de ajuste da advocacia à corrente cena.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que conectados à alimentação do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
A famígera precisão de liquidar os direitos a partir da entrada da reclamatória trabalhista, somando desorientação a ações que anteriormente foram de descomplicada executação, indiretamente, alterou a mecânica que instrui a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Outrora, o dado vital de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a correta valoração de tais mencionados direitos denotou-se crucial.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear demandas. Na maioria das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Estando profundamente vinculado à militância de direcionar a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora sublime valia no Direito Trabalhista.
As modificações sistematizadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Ao gerar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os modelos de exercício da advocacia.