A frequente impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da lide trabalhista, incorporando tortuosidade a reclamações que anteriormente mostravam ser de incomplexa efetuação, diagonalmente, alterou o sistema que instrui a defensão dos direitos empregatícios.
O sistema legislativo dilatou os modelos de prática da advocacia ao produzir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antes, o ponto central de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a efetiva estimação desses citados direitos manifestou-se primacial.
Sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
incorpora notável importância no Direito Trabalhista.
As transformações assentadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central parte da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear causas.
Porquanto vinculados à subsistência do operário e uma vez que expiram rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, entravando a praxe de patrocinar contendas. Não se contesta, no entanto, a competência profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.