Obstando a práxis de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Antes, o tópico primacial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a curial estimativa daqueles apontados direitos tornou-se inevitável.
Acrescendo dificuldade a litígios que em momentos pretéritos foram de distensa produzição, a famigerada imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do começo da ação trabalhista, transversalmente, transmutou a técnica que acompanha a defensão dos direitos empregatícios.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear lides. Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Ao assentar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu as sistemáticas de atuação da advocacia.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto associados à sobrevivência do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
As remodelações instituídas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta da práxis laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
A palavra patrocinar
detém individual significância no Direito Trabalhista, sendo intimamente interligada ao ativismo de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.