O legislativo modificou os padrões de exercício da advocacia ao planificar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antigamente, a peça essencial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a consiensiosa computação de tais referidos direitos evidenciou-se vital.
As mudanças criadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
O verbo patrocinar
possui peculiar significação no Direito Laboral, estando intrinsecamente relacionado à atuação de guiar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A usual imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do começo do litígio trabalhista, somando confusão a reclamações que anteriormente eram de descomplicada concretização, paralelamente, transmutou o plano que movimenta o proteção dos direitos laborais.
Porque correlacionados aos víveres do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apadroar lides. Não se debate, todavia, o aptidão profissional de adequação da advocacia à hodierna condição.
Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar causas.