As remodelações concebidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta da práxis laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Acrescendo ruído a demandas que em tempos pretéritos eram de fácil realização, a corrente imperiosidade de liquidar os direitos já na entrada da ação trabalhista, diagonalmente, imutou o plano que afeta a defensão dos direitos trabalhistas.
Atalhando a rotina de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente realidade.
Ao trazer a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os modelos de prática da advocacia.
Antes, o conhecimento relevante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a consequente valoração desses apontados direitos patenteou-se substancial.
Porquanto correlacionados à alimentação do trabalhador e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear contendas.
Sendo intimamente conectada à atuação de direcionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna especial relevância no Direito do Trabalho.