Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear ações. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
As transfigurações prescritas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar conhecimento da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Atrapalhando a habilidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a habilidade técnica de adequação da advocacia à vigente condição.
Somando tortuosidade a causas que antes eram de distensa operação, a geral indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do começo da contenda trabalhista, indiretamente, transmudou a mecânica que rege a guarda dos direitos trabalhistas.
O termo patrocinar
detém singular valia no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligado à atuação de direcionar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Antigamente, o item basilar de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a metódica suputação daqueles referidos direitos sinalizou-se indispensável.
Ao convencionar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação estendeu os modelos de prática da advocacia.
Porque caducam rapidamente e uma vez que correlacionados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.