A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apadrinhar contendas. Não se controverte, sem embargo, o aptidão técnica de habituação da advocacia à nova conjuntura.
As metamorfoses fundadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível ponto da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O legislativo distendeu as sistemáticas de prática da advocacia ao constituir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios.
A palavra patrocinar
possui singular significância no Direito Trabalhista, por ser intimamente correlacionada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Porque conectados à mantença do contratado e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
Antes, o expediente imprescindível de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a metódica suputação de tais apontados direitos manifestou-se vital.
A usual indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da demanda trabalhista, adicionando desorientação a causas que em momentos pretéritos aparentavam ser de tranquila executação, transversalmente, transmudou a estrutura que afeta o amparo dos direitos dos empregados.