O ordenamento jurídico estendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadrinhar reclamações. Não se questiona, nada obstante, a perícia profissional de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
Porque relacionados à alimentação do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
As alterações fixadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar qualificação da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, o dado basilar de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a responsável aferição dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se cardinal.
A corriqueira inevitabilidade de liquidar os direitos desde a apresentação do litígio trabalhista, acrescentando ruído a processos que antes foram de elementar efetivação, lateralmente, transmutou a técnica que instrui a tutela dos direitos do trabalho.
O termo patrocinar
incorpora excepcional valia no Direito Laboral, estando intrinsecamente associado à militância de carrear a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar demandas.