Prejudicando a rotina de fiar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos. Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
As mudanças disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial questão da rotina profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o assunto primordial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a criteriosa suputação desses apontados direitos mostrou-se indeclinável.
Aditando sinuosidade a contendas que antigamente revelavam ser de distensa operação, a famígera impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da ação trabalhista, paralelamente, transmudou a dinâmica que impulsiona o amparo dos direitos trabalhistas.
Sendo intimamente correlacionada ao ativismo de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna particular relevância no Direito Trabalhista.
Uma vez que relacionados à alimentação do proletário e porquanto expiram depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
A legislação transformou os métodos de prática da advocacia ao projetar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
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