Acrescentando tortuosidade a lides que anteriormente eram de fácil realização, a comezinha exigência de liquidar as pretensões já no exórdio da contenda trabalhista, transversalmente, transmutou a estrutura que regula a tutela dos direitos empregatícios.
Antes, a tema importante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a cuidadosa mensuração daqueles citados direitos tornou-se inevitável.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Ao trazer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os paradigmas de exercício da advocacia.
Sendo intimamente interligada à atuação de direcionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna peculiar importância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apadrinhar causas. Não se discute, apesar disso, a competência técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
As metamorfoses criadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porquanto vinculados à subsistência do proletário e porque expiram rápido, os direitos empregatícios têm emergência.