Advogado Trabalhista na Cidade Presidente Prudente - SP

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas. Detendo o Jus Postulandi, ordinariamente, o contratado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

O termo patrocinar encarna particular peso no Direito Trabalhista, estando intimamente correlacionado ao ativismo de conduzir a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.

A legislação transformou os padrões de operação da advocacia ao articular a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.

A regular impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da reclamatória trabalhista, trazendo tortuosidade a reclamações que antes mostravam ser de distensa efetivação, indiretamente, transmutou o sistema que coordena a tutela dos direitos empregatícios.

Porquanto prescrevem depressa e uma vez que vinculados à sobrevivência do contratado, os direitos empregatícios têm emergência.

Em momentos pretéritos, o assunto primordial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a coerente valoração daqueles apontados direitos demonstrou-se vital.

As modificações produzidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Atalhando a habilidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a competência profissional de amoldagem da advocacia à nova condição.