Sendo inerentemente associada à militância de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna singular valor no Direito Laboral.
Acrescendo tortuosidade a lides que em tempos passados foram de descomplicada realização, a usual obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, transversalmente, demudou a estrutura que governa o amparo dos direitos trabalhistas.
Antigamente, o ponto substancial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a criteriosa avaliação dos mesmos mencionados direitos revelou-se capital.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de fiar contendas. Não se questiona, todavia, a competência profissional de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Porquanto vinculados aos víveres do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
As metamorfoses fixadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A lei estendeu as sistemáticas de prática da advocacia ao planificar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
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