Obstaculizando a capacidade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente realidade.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da ação trabalhista, agregando dificuldade a lides que no passado recente eram de tranquila produzição, obliquamente, imutou a metodologia que coordena a defesa dos direitos dos empregados.
A ordem jurídica modificou os modelos de atuação da advocacia ao engendrar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Estando intrinsecamente conectada à atuação de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna sublime valor no Direito do Trabalho.
As transmutações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a peça basilar de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a racional estimação de tais referidos direitos sinalizou-se primacial.
Porquanto prescrevem rápido e porque vinculados à sobrevivência do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.
Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar contendas.