Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamações. Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
As transfigurações trazidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente da habilidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A expressa imprescindibilidade de liquidar os direitos já no exórdio da demanda trabalhista, adicionando sinuosidade a litígios que antes aparentavam ser de descomplicada produzição, obliquamente, modificou o sistema que regula a defensa dos direitos laborais.
Atrapalhando a práxis de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a competência profissional de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
Porquanto vinculados ao sustento do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Ao gerar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou os métodos de prática da advocacia.
O verbo patrocinar
tem singular relevância no Direito Laboral, sendo intimamente interligado à atuação de carrear a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antanho, o tópico basilar de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a pertinente avaliação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se substancial.