Porquanto ligados à vida do proletário e porque caducam rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
A comezinha inevitabilidade de liquidar as verbas já no ingresso da lide trabalhista, aditando tortuosidade a ações que antigamente pareciam ser de descomplicada realização, paralelamente, transmutou a sistemática que afeta a tutela dos direitos empregatícios.
As modificações planeadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal título do repertório profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao delinear a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Em tempos pretéritos, o conhecimento cardinal de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a efetiva computação de tais referidos direitos patenteou-se imprescindível.
Encarnando o Jus Postulandi
, de forma geral, o proletário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear causas.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apadrinhar demandas. Não se objeta, ainda assim, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à nova situação.
Por ser intrinsecamente interligado à atuação de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém individual peso no Direito Trabalhista.