A natural impreteribilidade de liquidar as pretensões já na apresentação do litígio trabalhista, adicionando confusão a contendas que outrora foram de distensa produzição, diagonalmente, transmutou a técnica que rege a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que relacionados aos víveres do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o empregado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar demandas.
As transformações concebidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Inibindo a praxe de patronear causas, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
Antigamente, o item capital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a honesta computação de tais aludidos direitos denotou-se primordial.
A ordem legislativa transfigurou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao engendrar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Sendo inerentemente correlacionada ao ativismo de carrear a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora individual significância no Direito Laboral.