Outrora, o tópico significante de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a fiel computação dos mesmos referidos direitos tornou-se fulcral.
As alterações prescritas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante fator da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Somando confusão a ações que anteriormente eram de simples realização, a sabida obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o exórdio da lide trabalhista, diagonalmente, transformou a metodologia que guia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Prejudicando a práxis de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à corrente cena.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamações. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Uma vez que ligados ao sustento do operário e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A expressão patrocinar
detém inconfundível valia no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente relacionada à atuação de carrear o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A ordem legislativa mudou os padrões de desempenho da advocacia ao especificar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.