Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadroar processos.
Ao definir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação transformou os padrões de atuação da advocacia.
Estando intrinsecamente vinculado ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
possui inconfundível significado no Direito Trabalhista.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque relacionados à vida do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apaniguar contendas. Não se contraria, entretanto, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.
A comum precisão de liquidar os direitos a partir do princípio da causa trabalhista, acrescentando complexidade a reclamações que em tempos pretéritos eram de incomplexa efetivação, diagonalmente, imutou a mecânica que impulsiona a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
As transformações planeadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral procedimento da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o tópico fulcral de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a conciente estimativa desses aludidos direitos manifestou-se cardinal.