Incorporando confusão a causas que antanho pareciam ser de tranquila concretização, a habitual impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento do processo trabalhista, paralelamente, transmutou o sistema que rege o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Complicando a estratégia de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a competência técnica de adequação da advocacia à nova situação.
Ao disciplinar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou as metodologias de desempenho da advocacia.
O termo patrocinar
tem particular importância no Direito Laboral, por estar profundamente relacionado ao ativismo de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
As mutações delineadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral fator da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar lides. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Porque vinculados à sobrevivência do operário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Em tempos pretéritos, o elemento fulcral de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a cuidadosa estimação desses mencionados direitos denotou-se indispensável.