A ordinária imperiosidade de liquidar as pretensões já no exórdio da lide trabalhista, somando desorientação a ações que antigamente revelavam ser de tranquila concretização, indiretamente, demudou a técnica que acompanha o proteção dos direitos dos empregados.
As mutações definidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante assunto da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a parte importante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a criteriosa mensuração dos mesmos mencionados direitos tornou-se inevitável.
Ao suscitar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação mudou os métodos de atuação da advocacia.
Sendo inerentemente vinculada à atuação de conduzir a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna especial acepção no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patronear reclamações. Não se contraria, nada obstante, a competência profissional de ajuste da advocacia à vigente situação.
Porque caducam rápido e porquanto conectados à sobrevivência do empregado, os direitos dos empregados têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar causas. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.