Sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de carrear a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica especial significação no Direito Trabalhista.
Em tempos passados, a parte capital de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a pertinente aferição de tais aludidos direitos revelou-se basilar.
Adicionando dificuldade a ações que antes eram de fácil operação, a normal imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da causa trabalhista, paralelamente, alterou a estrutura que regula a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Embaraçando a capacidade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova situação.
Uma vez que correlacionados à subsistência do contratado e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar processos.
As metamorfoses tecidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Ao planificar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu as metodologias de atuação da advocacia.