Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Antanho, o elemento primordial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a equilibrada estimação de tais mencionados direitos patenteou-se inevitável.
As transmutações convencionadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que associados à alimentação do obreiro e porque caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.
A conhecida imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da reclamatória trabalhista, agregando desorientação a lides que antigamente foram de elementar operação, lateralmente, modificou o plano que coordena a tutela dos direitos laborais.
Atalhando a rotina de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à nova realidade.
Por estar inerentemente conectada à atuação de guiar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
corporifica individual valor no Direito do Trabalho.
Ao trazer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou os modelos de operação da advocacia.