O sistema jurídico transformou as sistemáticas de prática da advocacia ao estabelecer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Sendo intimamente vinculada à militância de carrear a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica inconfundível sentido no Direito do Trabalho.
Uma vez que correlacionados à alimentação do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam fiar demandas.
As metamorfoses especificadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante peça da praxe laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apadrinhar reclamações. Não se controverte, nada obstante, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à corrente condição.
A normal imperiosidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da lide trabalhista, aditando sinuosidade a reclamatórias que anteriormente eram de tranquila efetivação, lateralmente, alterou a mecânica que orienta a tutela dos direitos do trabalho.
Antes, o item importante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a conciente estimativa daqueles aludidos direitos patenteou-se indeclinável.