Ao especificar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os modelos de prática da advocacia.
Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadroar causas.
As mudanças articuladas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tema do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Somando ruído a lides que em momentos passados revelavam ser de descomplicada executação, a frequente exigência de liquidar os pedidos partindo do princípio da ação trabalhista, diagonalmente, transmudou o plano que afeta a tutela dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de apaniguar contendas. Não se discute, contudo, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjuntura.
Em tempos pretéritos, o assunto crucial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a ponderada estimação daqueles aludidos direitos mostrou-se basilar.
O vocábulo patrocinar
encarna especial significância no Direito Laboral, sendo inerentemente interligado à militância de guiar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Uma vez que caducam rápido e porque vinculados à vida do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.