As mudanças estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da estratégia profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o assunto importante de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a adequada computação de tais referidos direitos patenteou-se capital.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de patronear processos. Não se contesta, entretanto, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente cena.
A palavra patrocinar
tem singular significância no Direito Laboral, sendo intimamente relacionada à atuação de conduzir a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Trazendo sinuosidade a reclamações que anteriormente eram de elementar produzição, a comezinha indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no início do litígio trabalhista, obliquamente, transmutou a dinâmica que movimenta a guarda dos direitos empregatícios.
Porquanto vinculados à sobrevivência do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam fiar ações. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Ao gerar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os padrões de atuação da advocacia.