Agregando complexidade a lides que antes eram de distensa produzição, a comezinha inevitabilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da reclamatória trabalhista, paralelamente, modificou o sistema que carreia o defendimento dos direitos dos empregados.
A dicção patrocinar
corporifica especial valor no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente associada ao ativismo de conduzir a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
As alterações trazidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da atividade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A ordem legislativa estendeu os métodos de atuação da advocacia ao conceber a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Outrora, a tema inevitável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a equilibrada computação dos mesmos referidos direitos tornou-se primordial.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do proletário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apadrinhar contendas. Não se contraria, não obstante, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à corrente cena.