Uma vez que expiram aceleradamente e porque associados à mantença do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
As remodelações projetadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial componente do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Complicando a prática de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a perícia profissional de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.
Trazendo tortuosidade a ações que antigamente eram de distensa produzição, a consueta precisão de liquidar os pedidos desde o exórdio da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmudou a estrutura que coordena a tutela dos direitos dos empregados.
Ao arquitetar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os modelos de atuação da advocacia.
Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patrocinar contendas.
Sendo profundamente conectada à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna peculiar significância no Direito Trabalhista.
Em momentos pretéritos, o componente primordial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a consiensiosa aferição daqueles aludidos direitos demonstrou-se crucial.