Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar reclamações.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apadroar demandas. Não se discute, ainda assim, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
Antanho, o dado capital de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a equilibrada avaliação de tais referidos direitos sinalizou-se capital.
Porquanto expiram rapidamente e porque relacionados aos víveres do empregado, os direitos laborais têm emergência.
Ao tecer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação estendeu as sistemáticas de exercício da advocacia.
As remodelações instituídas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital questão da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Sendo intrinsecamente ligada à militância de guiar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
tem notável significado no Direito Trabalhista.
Agregando dificuldade a processos que outrora pareciam ser de incomplexa executação, a usual exigência de liquidar os pedidos já no encetamento da causa trabalhista, transversalmente, transformou a metodologia que impele o defendimento dos direitos laborais.