Complicando a praxe de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente condição.
Estando intimamente conectado à militância de guiar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem sublime significação no Direito do Trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam fiar contendas. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
As transfigurações geradas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental matéria da estratégia laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a parte fundamental de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a regular aferição desses apontados direitos evidenciou-se basilar.
Uma vez que caducam rápido e porque vinculados à alimentação do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
A sabida exigência de liquidar as pretensões partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, adicionando ruído a ações que antes eram de simples executação, paralelamente, transformou o plano que direciona a salvaguarda dos direitos laborais.
O legislativo remodelou as sistemáticas de exercício da advocacia ao produzir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
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