Antanho, o componente cardinal de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a fiel computação dos mesmos citados direitos denotou-se crucial.
Estando intrinsecamente correlacionado à atuação de conduzir o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
encarna singular significado no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de fiar demandas. Não se contesta, entretanto, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
O ordenamento legislativo distendeu os padrões de desempenho da advocacia ao definir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A expressa obrigatoriedade de liquidar os direitos desde a apresentação da reclamatória trabalhista, adicionando complexidade a reclamações que anteriormente pareciam ser de distensa efetuação, transversalmente, alterou o plano que impele a defensa dos direitos laborais.
As alterações criadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal item do cotidiano profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Porque expiram rápido e porquanto ligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.