Possuindo o Jus Postulandi
, de forma geral, o operário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamatórias.
Sendo intimamente correlacionada à atuação de impulsionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
tem individual acepção no Direito do Trabalho.
Antanho, o item indispensável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a consequente estimativa daqueles mencionados direitos demonstrou-se fulcral.
Uma vez que vinculados aos víveres do operário e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
O legislativo transformou os modelos de atuação da advocacia ao engendrar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Inibindo a práxis de fiar causas, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a competência técnica de ajuste da advocacia à nova conjunção.
Trazendo sinuosidade a processos que em tempos pretéritos eram de fácil concretização, a normal inevitabilidade de liquidar os direitos já no início da demanda trabalhista, paralelamente, transformou a estrutura que afeta o proteção dos direitos trabalhistas.
As modificações fundadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável pauta da diligência profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.