A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apaniguar contendas. Não se discute, porém, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.
As modificações planificadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Acrescendo confusão a litígios que no passado recente eram de elementar efetivação, a batida indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da causa trabalhista, lateralmente, alterou o plano que impulsiona a defensão dos direitos do trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamatórias. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo extrapolou os padrões de exercício da advocacia ao criar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que relacionados ao sustento do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
Sendo intrinsecamente ligada ao ativismo de conduzir a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora individual significação no Direito Laboral.
Antigamente, o questão vital de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a equilibrada aferição daqueles citados direitos manifestou-se fulcral.