Acrescentando confusão a ações que em tempos pretéritos eram de simples efetuação, a aparente impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação do litígio trabalhista, lateralmente, transmudou o sistema que instrui a defesa dos direitos empregatícios.
Ao suscitar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu os modelos de atuação da advocacia.
A dição patrocinar
encarna notável significância no Direito Trabalhista, sendo intimamente interligada à militância de conduzir a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear processos. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
As remodelações fundadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante componente da capacidade laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, em particular, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apadrinhar demandas. Não se questiona, no entanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
Em momentos passados, a peça significante de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a prudente quantificação desses aludidos direitos revelou-se substancial.
Porquanto vinculados aos víveres do trabalhador e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.